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兴发xf187|猎头学院
猎头公司人才推荐 金瓜子科技资深策略运营专家 60万
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猎头公司
  知名猎头公司点评:
 
  12年间在出口贸易,互联网电商和出行领域一路前行,未曾停歇,不忘初心,通变求新。
 
  擅长从0到1到10的业务开拓,隐忍,做事有一定的韧性。经历了互联网行业的跌宕起伏,依旧很乐观,可以自我调节,适时归零不妥协。
 
  能够快速学习进入状态,喜欢总结和发现问题,制定1,2,3 计划。
 
  资深的运营策略和经营管理能力,从事过业务类型的销售、采购、活动策划,商务谈判,项目运营,中后端包括客户管理,价格管理,业务流程和制度,经营分析,绩效考核,预算管理,成为业务部领导的助手。体现了较强的统筹能力,执行力和整合运营能力。
 
  曾汇报给业务部总经理和CEO,为团队核心骨干,历练了如何深层次地,从发展战略方向,以及全盘大局观分析和处理问题的能力。
 
  多年团队组建和管理经验,打造团队能力,培训接班人,为人亲和,以实际行动向团队和周边宣贯企业文化和价值观,跟公司一起成长,为公司创造幸福和价值,真正把公司的事当成自己的事情来做。
 
  金瓜子科技发展(北京)有限公司(2018.12 - 至今, 1年1个月),资深策略运营专家。
 
  具体职责:
 
  负责大客户业务的目标管理,数据跟进,制定业务策略,推动区域完成销售任务。
 
  开发线索,客户拓展,分析客户需求,梳理业务模式。
 
  建立业务规则,运营流程,制定服务产品价格和基础文档。
 
  跟进和促成区域和总部大客户合作项目,复杂客户洽谈,协调内部资源,制作解决方案,合同和完成运营落地。
 
  3个月完成十几个项目合作解决方案,跑通6种合作模式和建立了基础文档和运营流程。
 
  瓜子二手车事业部 金融运营部 | 向金融运营部总监汇报
 
  具体职责:
 
  带领10人团队负责二手车金融业务后端运营,完成公司要求的金融营收目标,制定作战策略并确保落地。
 
  给前线下达任务目标并时时监控达成,制定绩效考核方案。与前线协同作战,随时指导和解决前线问题。支持前线数据,业务工具,系统产品,业务培训的需求。
 
  为达成公司目标,联动风控部,审核部,资金部,金融产品部,系统产品部,培训部,流程内控等多方部门合作,整合资源和推动各方运营指标。
 
  制定二手车售车与金融运营的流程和正逆向规则,指定质检规则,改善系统。
 
  市场竞对调研,挖掘客户需求,精细化用户运营,整合线上和线下市场资源,盘活客户,提升金融渗透率。
 
  团队组建:经营分析,用户运营,产品资方策略,前线策略,流程内控,且支持三条业务线金融业务运营策略。
 
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关于猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位