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猎头人才推荐 华融金晖置业副总经理80万
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猎头
  自我评价:
 
  1. 在房地产系统从业20年,分别在前期投资业务发展、营销服务管理、房地产项目综合管理、养老产业、保障房租赁、自持资产运营服务管理、物业管理服务、客户服务管理、售后服务管理、等工作板块积累了丰富的工作经验,并在市区级国有企业先后担任项目经理、分公司总经理、总公司高级管理岗位等,积累了丰富的企业综合管理能力以及良好的政府协调能力。
 
  2. 熟知物业管理服务行业的各项相关法律法规,熟知各类住宅、别墅、写字楼、商业综合体等项目的运行模式、工作标准,具备各类型物业管理经验,丰富的客户沟通技巧,具有优良的客户意识,具有与政府部门、各类客户群协调的经验,同时具备很强的多项目统筹管理经验;
 
  3. 熟悉销售市场环境,熟知与营销相关的各项北京市地方标准和政策法规,具有良好的政策判断、市场预判能力,熟悉各类营销服务体系,具有良好的营销管理经验,并独立领导销售团队营销住宅面积累计逾300万平方米,并协助政府行业主管部门梳理、搭建了部分保障房销售政策等;
 
  4. 具备良好的商业综合体的营销、租赁、运营经验,熟悉相关政策法规,对于商业运营有良好的预判能力、对于商业综合体的运营策划、布局整合、市场分析定位、整体运营等管理工作具有较丰富的经验。独立策划、运营商业体(类型包括: 写字楼、商业楼、住宅群商级底商、公园、住宅或区域配套康体设施等)累计面积逾170万平方米;
 
  5. 具备养老行业的前期筹备经验,开展了多种后期运营模式的研究,具备一定的管理运营经验;
 
  6. 具备一定的前期拓展工作的经验,相对独立的带领团队获取过近60万平方米的保障房建设项目,并对政府陆续出台的相关住宅及保障性住宅的土地获取、前期测算、可行性研究等有一定程度的研究;
 
  7. 具有多年社会知名度高或品牌良好的市区级国有企业高级管理人员从业经验。具备很强的工作责任心,具备很强的团队建设、组织协调能力。
 
  工作经历:
 
  北京华融金晖置业有限公司(9年2个月),副总经理 65000元/月。
 
  工作职责:(分管投资发展部、经营管理部)
 
  1.负责160万平方米住宅项目(其中住宅部分100平方米)的销售策划、产品定位以
 
  及协助政府进行保障性住房的政策研发、修订工作:
 
  2.负责组织公司内部销售管理团队建设、销售体系建立以及销售工作流程的确定;
 
  3.负责销售管理、销售团队建设及销售管理实施工作,确保年度销售任务如期完成;
 
  4.负贡产品售后各项工作的组织、建立,程序梳理,实施并确保较高的产品售后林任
 
  (实现了房屋一次性结算率100%,房屋一次性交付率100%,客户验房一次通过车
 
  96%等在全市范围内较高的数据指标):
 
  5.负责客服工作的策划、组织,实施并确保客户满意度:
 
  6.负责前期物业咨询工作的管理,前期物业管理服务工作的统筹、策划、组织、监督
 
  以及实施并确保高水准的物业服务标准;
 
  7.参与政府相关部门关于保障房全周期的政策的调研、制定以及修订等工作,参与市
 
  级专项课题的研究、调研和解决工作;
 
  8.负责公司自持商业的策划、定位、经营方案、招商方案的制定并实施,确保租金效
 
  益最大化的同时对商业进行管理及服务;
 
  9.负责研究以互联网方式在地产销售、经营以及在后期物业管理中的运用和效果;
 
  10.负责公司养老院项目的前期调研、策划、定位以及经营分析;
 
  11.负责公司新项目拓展工作,关注土地,房产等方面的政策研究;
 
  12.负责公司新项目的获取工作,带领工作团队获取近60万平方米的保障房新建项目;
 
  13.负责组建西城区保障房运营管理公司,并协助政府制定内外部的规章制度、工作流
 
  程等:
 
  14.负责西城区保障房运营管理公司的保障房租赁、收购等各项业务的策划、政府对接、
 
  方案制定以及具体实施;
 
  15.负责协助公司总经理开展运营和治理工作。
 
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关于猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位